Rekrutteringsprosjekt
Rekruttering, integrering og tilflytting er sentrale utfordringer for mange distriktskommuner i Norge, Sverige og Danmark. Det finnes mange lokalsamfunn, kommuner og regioner som arbeider med å få til en befolkningsvekst gjennom samarbeid med Placement AS (tdiligere Placement Utvikling).
I 2003 startet Placement med innflytterprosjekter i hele Norge, i oppdrag fra kommuner, småsamfunn og regioner. Prosjektene ble stort sett vellykket, med mange tilflyttere fra Nederland, Belgia og Tyskland. I 2006 ble vi et AS med prosjekter i hele Skandinavia. For å oppnå et godt resultat begrenser vi antallet prosjekter i Norge, Sverige i Danmark. Men vi er også avhengig av lokal engasjement og innsats for å oppnå gode resultater.
Vi har for tida ca. 8 rekrutteringsprosjekter i Skandinavia. I de første ti år formidlet vi mer enn 3 000 personer.
MARKEDSFØRING PROSJEKTER
Alle prosjektene blir markedsført gjennom Placement sine internettsider og diverse sosiale media. Hjemmesiden har ca. 900.000 besøkende per år. Men markedsføringen skjer ikke bare gjennom internett. Prosjektene får også mye oppmerksomhet i aviser og på radio og tv i utlandet. I tillegg har vi et eget magasin, Thuis in Scandinavië. Og vi organiserer og deltar på mange messer, kontakt- og informasjonsmøter i inn- og utlandet. Vi har blant annet våre egne Skandinaviske dager i Nederland, informasjonsdager og etablererdager for selvstendig næringsdrivende. Prosjektkommuner kan delta gratis på disse messer og dager.
”Det er jo direkte billig. Nederlenderne gjennom Placement er den billigste og enkleste måten å få nye innbyggere på”, sier ordføreren Kåre Helland i Sør-Aurdal til A-magasinet.
Placement sin rekrutteringsmodell: prosesser i et tilflyttingsprosjekt © 2013
I rammen av et tilflyttingsprosjekt kan bedrifter benytter seg av gratis internasjonal rekrutteringsbistand. Det betyr at bedrifter kan melde ledige stillinger til oss uten ekstra kostnader. Eiendomsformidling er også kostnadsfri innenfor et tilflyttingsprosjekt.
TILFLYTTINGSGARANTI OG PROSJEKTLEDELSE
Dersom formidling av familier og ektepar fra utlandet kan være av interesse for bygda, kommunen eller regionen, kan Placement stille opp som profesjonell og seriøs samarbeidspartner.
Dersom formidling av familier og ektepar fra utlandet kan være av interesse for bygda, kommunen eller regionen, kan Placement stille opp som profesjonell og seriøs samarbeidspartner.
Fra og med 2013 gir vi tilflyttingsgaranti i et rekrutteringsprosjekt. En samarbeidsavtale er vanligvis på minst to år, men mange av våre samarbeidskommuner anbefaler tre eller fire år for å oppnå gode resultater.
Placement tar seg av prosjektledelsen i et prosjekt, men vi forventer også at kommunen eller regionen setter av ressurser til en fast kontaktperson in en deltidsstilling (ca. 30 til 40%).
VI KOMMER GJERNE PÅ BESØK
Før vi inngår et samarbeid, er det viktig å få en avklaring på gjensidige forventninger. Hva forventer Placement fra kommunen, hva forventer kommunen fra Placement og prosjektet, og hva kan kommunen lære av prosjektet? For Placement er det for eksempel viktig å vite hvor engasjert kommunen er, hvordan det lokale arbeidsmarkedet ser ut, hvordan boligmarkedet er, hvilket skoletilbud kommunen har og hvilket etablererbehov som finnes i kommunen.
Derfor stiller vi gjerne opp for et orienterende og uforpliktende møte med kommunen, hvor vi kan drøfte hverandres forventninger.
